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Training & Moderation

Professionelle, externe Moderation hilft Ihnen, sich auf die inhaltliche Diskussion und die Vermittlung Ihrer Botschaft zu konzentrieren.

Lernen funktioniert besonders gut, wenn wir entspannt sind, Spaß haben, aktiv mitarbeiten, üben, der Nutzen für den Berufsalltag deutlich ist und der Inhalt emotionale Spuren hinterlässt​

Kennzeichen meiner Seminare und Workshops:

Alle Seminare und Workshops biete ich als Präsenzveranstaltung, als Live-online-Veranstaltung oder als Blended Learning-Format an. 

Moderation

Wer hat sich nicht schon über zähe Sitzungen geärgert, die am Ende weder Informationen geliefert noch Ergebnisse gebracht haben? Professionelle, externe Moderation hilft Ihnen, sich auf die inhaltliche Diskussion und die Vermittlung Ihrer Botschaft zu konzentrieren. Der Moderator ist Profi darin, sich zurückzuhalten und neutral zu bleiben. Die Struktur des Workshops, die Instrumente zur Lösungsfindung und die Visualisierung der Ergebnisse trägt der Moderator bei und entlastet Sie so.

Beispiele für eine Moderation

FAQ'S

Wo finden Trainings statt?

Offene Trainings biete ich in Kooperation mit der Denkfabrik im See in Bordesholm an. Firmeninterne Trainings finden in den Räumen des jeweiligen Unternehmens oder an anderen Veranstaltungsorten statt. Sprechen Sie mich gern an, wenn Sie Interesse an einem Thema haben. Vielleicht finden sich weitere Interessenten für ein offenes Seminar zu Ihrem Wunschtermin und Wunschort.

Gibt es auch speziell für Firmen zugeschnittene Seminare?

Ja! Nach einer genauen Auftragsklärung entsteht Ihr individuelles Training. Meine Trainings zeichnen sich durch einen hohen Praxisanteil und viel Selbsttätigkeit der Teilnehmenden aus. Das gilt für Präsenz- und Onlinetrainings.

Finden alle Seminare in Präsenz oder auch online statt?

Beides ist möglich. Breakout Rooms, Whiteboard, Glücksrad & Co. nutze ich für interaktive Onlinetrainings. Deshalb ist es mir wichtig, dass alle Teilnehmenden mit Kamera und Mikrofon dabei sind. Ich arbeite gern mit Zoom, kenne aber auch andere Konferenztools.

Warum macht Moderation bei geplanten Veränderungen Sinn?

Die meisten Veränderungsprozesse scheitern dann, wenn die Mitarbeitenden nicht ausreichend eingebunden werden. Mit einer Auftaktveranstaltung, in der Sorgen und Nöte geäußert werden dürfen, Sichtweisen ausgetauscht werden und die Mitarbeitenden sich beteiligt fühlen, lassen sich Stolpersteine gut aus dem Weg räumen. Mit einer neutralen Moderation gelingt das gut!

Sie möchten mit mir zusammenarbeiten?

Wir finden eine passende Lösung für Ihr Anliegen! Rufen Sie mich an oder schicken Sie eine E-Mail.

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